Business

جريدة الجريدة الكويتية | جامعة AUM كرمت «زين» على شراكتها المتميزة



شاركت شركة زين في حفل جائزة الشركات المتميزة 2022، الذي نظمته جامعة الشرق الأوسط الأميركية (AUM) في المركز الثقافي بالجامعة، والذي تلقت الشركة فيه تكريما على شراكتها المتميزة والممتدة مع الجامعة، وتقديرا لجهودها في دعم وتنمية قطاع التعليم في البلاد.

وذكرت الشركة، في بيان صحافي، أن الحفل شهد حضور رئيس مجلس أمناء الجامعة فهد العثمان، وتواجد حشد كبير من قياديي ومسؤولي كبرى الشركات والمؤسسات المحلية والإقليمية والعالمية العاملة في القطاع الخاص الكويتي، ممن استقطبوا الكوادر الوطنية المتميزة التي خرجتها الجامعة على مدار السنوات السابقة وفي مقدمتها “زين”.

وعبرت عن شكرها وتقديرها للجامعة على هذا التكريم، الذي يعد اعترافا من إحدى كبرى المؤسسات الأكاديمية في البلاد بدور زين في المساهمة بتنمية وتطوير قطاعي التعليم والموارد البشرية، واللذين تعتبرهما الشركة من القطاعات الهامة التي تلعب دورا جوهريا في الدفع بعجلة الاقتصاد الوطني واحتضان الكوادر الوطنية وتنميتها بما يعود بالنفع على سوق العمل.

ورعت “زين” مؤخرا معرض الفرص الوظيفية الذي استضافته جامعة AUM في الحرم الجامعي بمنطقة العقيلة، بتنظيم مركز التطوير الوظيفي (توطين)، وهو المعرض الوظيفي الأول من نوعه الذي شهد تنظيما افتراضيا وشخصيا، ويشهد إقبالا سنويا كبيرا من قبل ما يفوق 15 ألف مهتم من طلاب وطالبات وخريجي الجامعة والباحثين عن العمل.

وقامت من خلال جناحيها الافتراضي والشخصي في المعرض باستعراض سياسة التوظيف التي تتبناها، والفرص الوظيفية المتاحة لديها، إلى جانب تعريف الزائرين من الطلبة والخريجين والباحثين عن فرص العمل على تجربتها الرائدة في قطاع الاتصالات، كونها الشركة صاحبة الريادة في السوق الكويتي، كما قامت بتعريف الطلبة ببيئة العمل لديها، وشرح نوعية وشروط الوظائف المتاحة لديها، إضافة إلى الإجابة عن كل استفسارات الزوار، وتوضيح طبيعة العمل لدى مختلف الإدارات والقطاعات بالشركة.

ويعد هذا المعرض الوظيفي الأول من نوعه في الكويت، من خلال تنظيم فعاليته على فترتين افتراضية وشخصية، حيث قدمت الفترة الافتراضية فرصة للطلبة والخريجين للتعرف على الشركات والمؤسسات المشاركة والتواصل معها، وإمكانية رفع سيرهم الذاتية عبر الموقع الإلكتروني المخصص وسهولة مشاركتها مع الشركات، إضافة إلى عقد المقابلات الوظيفية عبر الاتصال المرئي، كما شهدت الفترة الشخصية تنظيم المقابلات الشخصية وفرصة التواصل المباشر مع موظفي الموارد البشرية في الشركات والعديد من برامج التطوير الوظيفي.

وتحرص “زين” دائما على المشاركة الفعالة في المعارض الوظيفية، وتقديم الدعم لها في مختلف الجامعات والكليات، سواء العامة أو الخاصة منها، على مدار العام، في إطار استراتيجيتها للموارد البشرية، والتي تساهم من خلالها في تطوير العملية التعليمية بالجامعات والهيئات والمؤسسات التعليمية بالدولة، بهدف توفير فرص العمل للشباب حديثي التخرج للعمل في القطاع الخاص.

www.aum.edu.kw



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published.